Supervision
In der Supervision geht es darum die Arbeit von einzelnen Mitarbeitenden oder Teams zu reflektieren. Dies ist auch ohne augenscheinliche Konflikte sinvoll. Der Übergang zur Mediation in der Konflikte eine größere Rolle spielen ist fliessend. Die eingesetzten Techniken des Supervisiors oder Mediators sind sehr ähnlich.
Alle Vorteile auf einen Blick
Ohne Betriebsblindheit können unangenehme Fragestellungen besprochen werden.
Fachliche nahe Supervisoren können mit Mediationstechniken auch konfliktreiche Themen konstruktiv klären.
Teamentwicklung und Coaching
Sparingspartner für Mitarbeitende und Fügungskräfte
Supervision permanent oder punktuell
Ob bei akuten oder schwellenden Konflikten bietet es sich die Begleitung, durch einen erfahrenen Mediator an.
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